top of page

Sök


Vad medarbetare värderar i en hälsosam företagskultur – och hur du som chef kan bidra
I en tid där arbetsmiljö och kultur är avgörande för att attrahera och behålla talanger, blir frågan allt viktigare: Vad är det...
8 maj2 min läsning
0


Bryt isen med associationsord – så skapar du engagemang och gemenskap på jobbet!
Att starta ett möte, en workshop eller ett nytt projekt med en varm, kreativ och inkluderande ton kan göra stor skillnad. En effektiv och...
30 apr.2 min läsning
0


Att arbeta med värderingar – en nyckel till en stark företagskultur
Värderingar utgör grunden för hur vi samarbetar, fattar beslut och bemöter både kollegor och kunder. De påverkar arbetsklimatet, stärker...
4 mars2 min läsning
0


Exempel på coachande samtal - så här kan det gå till!
Ett coachande samtal är en kraftfull metod för att utveckla individer, lösa problem och skapa tydliga mål. Genom en strukturerad dialog...
24 feb.3 min läsning
0


Verksamhetsutveckling - vad är det och hur kan det förbättra din organisation?
Verksamhetsutveckling handlar i grund och botten om att göra en organisation bättre och mer effektiv. Det kan bland annat innebära att...
24 feb.3 min läsning
2


Bli bättre tillsammans – varför du borde testa After Action Review!
Har du någonsin känt att du och ditt team gör samma misstag om och om igen? Eller att ni glömmer att fira det som faktiskt gick bra? Då...
14 feb.2 min läsning
0


Hur skapar man en bra gruppdynamik?
En välfungerande gruppdynamik är avgörande för att nå gemensamma mål, förbättra samarbetet och skapa en trivsam arbetsmiljö. Men vad...
10 feb.2 min läsning
0


Vilken typ av chef är jag?
Att förstå sin egen ledarstil är en viktig del av att bli en framgångsrik chef. Genom att reflektera över hur du agerar i olika...
10 feb.2 min läsning
0
bottom of page