Metodbank

Denna övning syftar till att normalisera misstag, skapa en kultur av öppenhet och öka den psykologiska tryggheten i teamet. Genom att...

Stress är en vanlig utmaning på dagens arbetsplatser. En stressad medarbetare kan påverkas både fysiskt och psykiskt, vilket i sin tur...

Att vara ledare är en av de mest utmanande och betydelsefulla rollerna i arbetslivet. Oavsett om du leder ett litet team eller en stor...

I arbetslivet används termerna chefskap och ledarskap ofta synonymt, men de beskriver faktiskt två olika roller och förhållningssätt. Att...

Grupputveckling är en central process för att skapa samarbete, tillit och produktivitet i arbetslivet. Men vad innebär det egentligen,...

I en hektisk arbetsvardag är det lätt att lösa problem snabbt utan att gräva djupare i orsaken. Men när problem upprepas gång på gång...

Julledigheten närmar sig, och för vissa kan detta innebära en välbehövlig paus från vardagens krav. Men om arbetsuppgifterna ligger och...

Feedback är en viktig del av alla team som vill växa, förbättras och nå sina mål. Men att ge och ta emot feedback kan ibland kännas...