LÄR KÄNNA OSS PÅ RESULTATBOLAGET
_edited.jpg)
Karin grundande 2011 Resultatbolaget med visionen om att hjälpa företag och organisationer att skapa hållbara och långsiktiga förändringar.
Hur kommer det sig att du grundade Resultatbolaget?
Jag grundade företaget 2011 – då hade jag arbetat som personalchef på Scania och under många år varit ansvarig för företagets ledarutveckling. Jag tyckte det saknades koppling från ledarutvecklingsinsatser till affären och implementering av nyvunna kunskaper i vardagen. Det blev tomtebloss och effekterna uteblev ofta. Dessutom mättes inte resultatet. Under denna tid gjorde jag själv en resa inom personlig utveckling och såg vad som behövdes för att skapa bestående beteende förändringar bl.a. uppföljning, support i vardagen, tydliga mål och konsekvenser om man inte gjorde det man skulle. Det kan låta hårt, men jag såg att det fungerade.
Vad skulle du säga är din OS-gren?
Att leda möten både digitalt och IRL. Att få en grupp att vilja sträva mot gemensamma mål.
Berätta om något misstag som du gjort?
Jag har gjort många misstag som har lärt mig en massa. I början av pandemin 2019 hade vi bjudit in till ett webinarium om att leda i kris och fick 450 anmälningar. Dock hade vi snålat och tänkte använda en kollegas Zoom-konto. Det resulterade att 150 personer satt i ett annat rum och kunde inte ansluta till vårt. Det tog 20 min att lösa tekniken innan alla kom, då svettades jag ordentligt. Lärdom - investera i bra IT-teknik och dubbel-, ja, trippelkolla att allt funkar... 😊
Vad gillar du att göra på fritiden?
Jag älskar att röra på mig, spelar golf, padel och kappseglar. jag gillar också att meditera, personlig utveckling och dansar - det gör mig riktigt glad och full av liv.
Bakgrund
Personalvetare i botten, har bott och pluggat utomlands (Sydney och Kuala Lumpur). Har arbetat på IT och tekniktunga företag för att sedan starta Resultatbolaget.
Drivkraft
Att göra skillnad, se andra utvecklas och bidra till en bättre värld i allt jag gör (lyckas inte alltid men det är mitt mål).
Frida Gatu är en av Resultatbolagets seniora konsulter. Frida har lång erfarenhet av att arbeta med utbildning och kompetensutveckling.
Berätta gärna lite mer om dig själv
Jag har alltid gillat att hjälpa, inspirera och utveckla människor, och att leda andra har varit en röd tråd genom mitt yrkesliv. Jag brukar säga att jag växte upp på mobiloperatören 3. Jag var där i cirka 12 år och jag fick både man och två barn på köpet.
Under mina år på 3 fick jag träna på mitt ledarskap och landa i vem jag vill vara som ledare. Jag har även tränat chefer och politiker i kommunikation och 2021 sedan diplomerade jag mig till coach.
Varför valde du att arbeta på Resultatbolaget?
Jag hade förmånen att gå en av Resultatbolagets ledarskapsutbildningar för cirka 9 år sedan. Det var första gången jag mötte Karin och tyckte det dom gjorde var något unikt och annorlunda. Sen har vi haft kontakt hela tiden och jag köpte in Resultatbolagets tjänster när jag jobbade på mobiloperatören 3. En dag hörde Karin av sig och frågade om jag ville börja jobba på Resultatbolaget. Jag blev jätteglad och trodde först inte det var sant. Nu har jag varit här sedan HT-2019 och jag stormtrivs.
Vad skulle du säga är din OS-gren?
Jag ser alla människor och kan anpassa mig för den grupp/individ jag har framför mig så att dom känner sig trygga och sedda.
Berätta om något misstag som du gjort
Jag har gjort många – jag gillar inte att göra misstag men försöker se det som lärdomar. Ett uttryck som jag och Karin använder oss av är ”måla hela bilden”, det är något som jag för vidare till ledare som jag tränar. I början av mitt och Karins samarbete så kunde tex Karin ge mig en uppgift att skriva en offert till en kund. Jag satt i säkert 4 timmar för att skriva den där offerten. Karins förväntan var att uppgiften skulle ta ca 30 min…. Där och då lärde vi oss båda att ”måla hela bilden” och det innebär att berätta om sina förväntningar. Superviktigt!
Vad gillar du att göra på fritiden?
Vår Jaktlabrador tar mycket tid så det blir många steg i skogen över en dag 😊. Jag tränar också en hel del allt ifrån styrketräning till löpning. Sen gillar jag bara att få vara hemma och hänga med min familj.
Bakgrund
Efter gymnasiet åkte jag som Au Pair till LA och efter det gick jag en tvåårig KY-utbildning med fokus på ledarskap och marknadsföring. Ledarskap har funnits med mig i ca 10 år både inom kundservice, försäljning och kompetensutveckling. De senaste 6 åren har jag jobbat som konsult inom ledarutveckling och som kommunikationscoach.
Drivkraft
Att få se och vara med när andra människor utvecklas är enormt häftigt och jag blir så uppfylld. Jag gillar att utmana andra så dom får växa och testa nya saker. Mina drivkrafter är också att få inspirera och bidra med humor.
Annika Brisius Edlund senior ledarskapskonsulter och arbetar bland annat med ledar- och ledningsgruppsutveckling.
Varför valde du att arbeta på Resultatbolaget?
Resultatbolaget lockade mig då vi har ett helhetstänk där människan är i fokus både internt och hos våra kunder. Att vi alla delar samma passion, nämligen att skapa hälsosamma resultat för såväl den enskilde individen såväl som verksamheten, är unikt och inspirerande. Att alla har bred erfarenhet av att vara ledare gör att vi har många succéer och dikeskörningar att dela med varandra och det är oerhört utvecklande.
Vad skulle du säga är din OS-gren?
Jag är bra på att motivera och inspirera, ser helheten, vågar utmana och har alltid nära till skratt.
Vad jag beundrar hos andra!
Människor som vågar, är närvarande och ärliga.
Vad brukar du ägna dig åt på fritiden?
Hälsa och aktivitet har alltid varit en röd och viktig tråd i mitt liv. Jag har gärna byggprojekt på gång hemma och jag älskar att hitta på roliga saker tillsammans med vänner och så fort jag får chansen träffar jag mina älskade utflugna söner. Lugnet hittar jag vid vattnet, helst vid horisonten.
Bakgrund
Jag har alltid haft världens bästa jobb! Arbetat som ledare i + 25 år till största delen inom internationella men även i mindre framåtlutande verksamheter. Drivit mitt eget konsultföretag inom ledar- och organisationsutveckling. Under senaste 10 åren jag arbetat som konsult med fokus på ledar-, organisation – och arbetsplatskulturutveckling.
Drivkraft
Jag är en ”passion for people”-person. Jag älskar helt enkelt att hjälpa och engagera såväl den enskilda ledaren som gruppen och organisationen att utvecklas med målet att skapa ett hållbart ledarskap och effektiv organisation för en hälsosam och framgångsrik arbetsplats för alla.
Kaj är beteendevetare, exekutiv coach samt organisations- och teamutvecklare med många års erfarenhet av ledarskapsutveckling och coaching.
Berätta gärna lite mer om dig själv
Jag är en lugn trygg ledare som är ständigt nyfiken på varför vi människor gör som vi gör. Jag har en bakgrund som basketspelare och coach på elitnivå. Jag har jobbat inom både ideell sektor, stat, kommun men allra mest inom näringslivet. Bland annat så har jag jobbat i 15 år på PwC med att driva mycket förändrings- och utvecklingsinitiativ. Jag har på senare år fördjupat mig inom psykologin med en 4-årig terapeut-utbildning vid Psykosyntesakademin. Och jag får dagligen praktisera mitt eget ledarskap som den 4-barnspappa och kattägare jag är.
Varför valde du att arbeta på Resultatbolaget?
Jag har drivit eget bolag i nästan 5 år inom coachning, terapi och ledarskapsutveckling och längtade efter att skapa mer för fler och göra det tillsammans med härliga inspirerande kollegor som har liknande värderingar som jag själv. Att vi står för och själva är autentiska, nyfikna och har mod var väldigt viktigt i mitt val av bolag och kollegor men framförallt att vi tillsammans skapar långsiktiga hållbara resultat för våra kunder – att vi gör skillnad på riktigt – det är i slutändan det viktigaste för mig.
Vad skulle du säga är din OS-gren?
Att skapa trygghet och tillit och på så sätt få individer och grupper att öppna upp sig både för sig själva och för varandra. Detta är grunden för all form av mänsklig och organisatorisk utveckling.
Berätta om något misstag som du gjort
När jag i mitt nystartade egna bolag skulle ha ett första introducerande uppstartsmöte i ett chefs/ledarskapsprogram med en stor grupp deltagande chefer. Programmet var en viktig del i bolagets fortsatta utveckling. Jag fick komma in och träffa alla en kort stund då de hade en annan chefskonferens. Jag försökte sprida positiv energi i rummet i syfte att de skulle bli positivt inställda till mig och ledarskapsprogrammet. Jag försökte lätta upp stämningen och min egen nervositet genom att med glimten i ögat skoja med några deltagare. Detta landade inte väl hos alla och min seriositet blev ifrågasatt efter att jag lämnat rummet. Lärdom: Ta dig själv och andra på allvar och när vi byggt upp en ömsesidig tillit så kan humor vara något helt fantastiskt som utvecklar relationen, men lär känna varandra först. (Jo jag fick fortsatt förtroende och idag är bolaget dubbelt så stort som när vi startade).
Vad gillar du att göra på fritiden?
Älskar att spela golf och yoga. Allätare av sport på TV. Gillar att äta god mat med tillhörande dryck tillsammans med familj och vänner och fördjupar mig gärna i existentiella samtal med andra.
Julia är marknadskoordinator på Resultatbolaget och ansvarar för marknad samt vår webshop. Utöver det stöttar hon våra konsulter i deras uppdrag.
Berätta gärna lite mer om dig själv
Jag har alltid vetat att jag vill ha en varierad och dynamisk roll där jag får vara flexibel, utvecklas och lära mig mycket. Som koordinator får jag arbeta med allt från att delta i större kunduppdrag till att skapa material för workshops. Jag är en kreativ person som trivs i ett högt tempo – men jag tackar aldrig nej till en långlunch med mina kollegor!
Varför valde du att arbeta på Resultatbolaget?
Mitt första möte med Karin var otroligt inspirerande. Hennes engagemang och Resultatbolagets driv och expertis imponerade på mig. Jag såg direkt en möjlighet att lära av erfarna personer och utvecklas inom en helt ny bransch.
Vad skulle du säga är din OS-gren?
Att vara effektiv – oavsett om det gäller att hantera brådskande arbetsuppgifter eller snabbt hitta lösningar på oväntade utmaningar.
Berätta om något misstag som du gjort
När jag överskattade mina AI-kunskaper och lite för självsäkert gick med på att skapa en AI-genererad bild av min chef. Resultatet? En bild som liknade allt utom Karin – dessutom med ett par extra fingrar. Vissa saker kräver helt enkelt lite mer finess och tid.
Vad gillar du att göra på fritiden?
Det är fullrulle med två barn och aktiviteter. Dans, gympa, simning och en hel del barnkalas fyller vår vardag. Annars älskar jag att laga mat, vara med nära och kära och nörda i koreansk hudvård.
Bakgrund
Jag har arbetat som marknadskoordinator i flera år inom olika branscher, såsom bygg, finans och hälsa. I min roll har jag ofta rört mig mellan marknadsföring och administration, vilket har gett mig en bred kompetens och möjlighet att utvecklas inom flera områden.
Drivkraft
Att få gå till en hälsosam arbetsplats varje dag där jag gör nytta och samtidigt har roligt driver mig framåt i min roll. Jag motiveras av att bli utmanad och av att få lära mig och upptäcka nytt. Kombinationen av att få hjälpa och lära är en ynnest.