Metodbank

Hur ska vi göra för att skapa Sveriges mest missnöjda kunder? Hur gör vi så att ingen vill jobba i vår grupp? Hur ser vi till att...

Jag är med i ett nätverk med 8 kvinnliga konsulter som alla arbetar med ledarutveckling och konflikthantering. I fredags firade vi vår...

Vill du samla teamet och fira framgångar, lära er av erfarenheter och fånga upp viktiga komponenter för framtiden? Då är det här en...

Den här uppstartsaktiviteten skapar mycket energi, skratt och för gruppen närmare varandra. Passar bra för både grupper som är nya för...

Den här aktiviteten kan användas för att avsluta ett möte/en konferens/utbildning. Syftet är att påminna deltagarna om vad som togs upp...

Känner du igen att medlemmarna i en grupp kan tolka gruppens uppdrag rätt olika? Fokuset kan skifta och man får svårt att prioritera,...

Ett enkelt och snabbt sätt att starta ett möte på är att använda bilder av olika slag. Antingen kan du gå och köpa fina vykort eller så...

Den här feedbackmetoden använder vi ofta och alla älskar den. En gång använde jag den som avslutning på en chefsutvecklingsdag. Vi hade...