checka-in med dina personliga värderingar
Syfte: Landa här och nu, sätta en intention för mötet samt ge alla en chans att prata tidigt i ett möte för att skapa mer deltagande och värdeskapande.
Gruppstorlek: 2-16 (om man är över 16 personer kan man dela in sig i mindre grupper och dela inom dessa)
Tidsåtgång: 5-20 minuter beroende på mötets längd och hur många personer.
Tillvägagångssätt: En person börjar med att checka in med en värdering/ något som känns extra viktigt under mötet. Ex. ”Jag kommer direkt från ett annat intensivt möte och därför känns närvaro viktigt för mig under detta möte”. Sedan fortsätter man varvet runt så att alla får checka-in.
Man kan också sätta en intention i början på en vecka. Ex. ”Denna vecka känns glädje extra viktigt för mig eftersom jag har många tuffa deadlines som jag ska leverera på men att jag vill göra det samtidigt som att jag har kul.”
Check-in inspirationsfrågor:
- Vad är/känns viktigt för dig idag, och varför? (håll gärna svaret till 2-3 meningar)
- Vad blir viktigt för dig under detta möte? (håll gärna svaret till 2-3 meningar)
Tusen tack Paula Torberntsson på det coola företaget Selfleaders för att du så generöst bjöd på denna incheckningsaktivitet.
Ps. Behöver du hjälp med att hitta värderingar? Ta hjälp av vår Värderingskortlek som finns i vår webbshop.
Prenumerera gärna på alla våra blogginlägg, klicka här och fyll i din adress.